信息編號:1595 發(fā)布者:admin 發(fā)布時間:2020-03-29 20:56:08 關注:
案例分析:班主任如何與學生建立信任關系
文/徐維
不少班主任有這樣的困惑:魏書生、李鎮(zhèn)西等教育專家的許多教育策略聽起來很有效,但是移植到自己的班級卻行不通。這很大程度上是因為這些班主任沒有做好基礎性的工作,與學生之間缺少信任與認同。實際上,取得學生信任是開展教育工作的前提。那么如何取得學生的信任呢?本文結合一些案例分析班主任如何取得學生信任。
一、樹立生本教育的理念,要為學生謀發(fā)展,不為自己謀利益。
王老師班上有一名學生小夏,成績很差,是那種以絕對優(yōu)勢穩(wěn)居倒數(shù)第一的那種。更為頭痛的是,小夏的行為習慣也很差,總是違反學校規(guī)章制度,實在讓人頭痛。但是非常奇怪的是,王老師對這位學生非常好,從來不說什么,就是連小夏曠課也是輕描淡寫的說幾句就算了。在我還在佩服王老師的忍性如此之好的時候,一件事情讓我忽然明白了。小夏被學校勒令退學了。小夏因為晚上翻墻外出上網(wǎng)被政教處抓住了,而王老師也適時的拿出了小夏進校來的所有違紀記錄。在事實面前,小夏被退學了。王老師就是這樣巧妙的解決了一個大麻煩。
很顯然,王老師與小夏同學不可能建立信任關系,即便建立了信任關系也會在小夏離校的那一刻瞬間崩塌。實際上,王老師教育小夏同學是有問題的。說的不客氣一點,有點自私。認真分析,王老師把問題學生當成了一種包袱。這樣怎么可能與學生建立信任關系呢?!
老師總希望遇到理想的學生。總是聽到老師這樣說:我們班如有沒有這幾個學生就好了。其實,班主任應該樹立正確的學生觀。班主任要充分認識到學生是正在成長中的孩子。孩子還不成熟,因此要有足夠的愛心,用呵護的態(tài)度對待學生。孩子還在成長,成長就會犯錯誤。因此要有寬容心善待學生錯誤,把學生犯錯誤作為教育的機會。孩子還在學習,學習就有一個過程。因此要有足夠的耐心等待學生的成長,把過程看成是成長的需要。孩子還在改變,因此要用發(fā)展的眼光看學生,相信每一個學生都會成人、成才、成功
二、堅持坦誠相見,信任學生,用信任才能換來信任。
寄宿制學校一般都需要班主任住校,以便日常管理。等到哪一天要回家,班主任就八仙過海各顯神通。程老師很聰明,每次回家都把房間的等亮著,把摩托車繼續(xù)留在學校,給學生制造一種假象,讓學生誤認為老師沒有回家,從而不敢輕舉妄動。
毫無疑問,程老師的想法是好的。不想因為自己的離開影響到班級、影響到學生。但是程老師的這種做法不坦誠、不信任學生也是顯而易見的。對與學生建立信任關系是無益的。
有位哲學家說過:“上帝對他的女兒說道:我傳給你我唯一的知識,那就是真誠。你在無論什么情況下都要做到對自己真誠。你對自己萬萬不能撒謊,那會玷污你純潔的身體。”如果我們不對自己坦誠,我們就不可能對學生坦誠。威廉·莎士比亞在《哈姆雷特》中說:“最重要的是:對你自己坦誠。這一條必須遵守,無論在白天或黑夜,你都不能虛偽的對待任何人。”坦誠往往會散發(fā)出令人難以置信的巨大威力。
老師在一些關鍵事件上要相信學生,用信任才能換來信任。經(jīng)??匆娺@樣的場景:班主任不能確定學生是否有違規(guī)違紀行為,例如抽煙等,那么怎么辦呢?就與學生拉開心理戰(zhàn),儼然是公安干警審犯人一般。其實,不用多說,學生和犯人是本質不同的。我們不能把學生當犯人,進而喪失教育的本原。我要是回家就會非常坦然就回家,不需要打招呼,如果出差時間稍長一點就和學生說清楚原因以及要求。也許一兩次不湊效,但是長期下來形成的信任力量會使班級一如往常。
三、采用民主的工作作風,要為學生多考慮,不為管理圖方便。
學生小李和小程在一位經(jīng)常講話,被班主任朱老師發(fā)現(xiàn)好幾起。現(xiàn)在又到了要編排座位的時候了,朱老師充分利用編排座位這一機會,把小李和小程兩位同學分開。但是小李和小程卻不領情,到班主任質問朱老師,希望朱老師繼續(xù)把他們坐一排。(班主任工作案例 loveyiwp.com)在朱老師的一再堅持之下,小李和小程道出了事件的原委,原來小李父母正在鬧離婚,而小程父母已經(jīng)離異。兩人惺惺相惜。一番交流之后,朱老師也感到自己的做法有些欠妥。
朱老師的失誤在于沒有事先溝通,缺少民主。如果朱老師事先了解小李和小程講話的原因,或者在編排座位的時候征詢小李和小程的意見,或許就不會被動了。民主的作風才能夠讓學生感覺到老師對他的關愛。我在編排座位的時候就讓學生填寫志愿,可以有三個:1、最希望坐的位置;2、最希望的同桌;3、最不想的位置或者同桌(即保底志愿)。三個志愿我一般至少滿足一個,這樣學生就會感到自己受到了尊重,從而拉近了與老師的距離,容易建立信任關系。
班主任與學生建立信任關系,是一項基礎性的工作,也是是做好教育工作的前提。我們廣大班主任要樹立正確的學生觀,事事、時時、處處為學生著想,相信學生,與學生立場保持一致,用信任一定能夠換來信任。
|
|